ביטוח פנסיוני בראשון לציון

רוצים לדעת מה היא הדרך הכי נכונה לחסוך כסף לפנסיה? הגעתם למקום הנכון, כאן תוכלו לקבל את כל הפרטים על ביטוח פנסיוני: מהם סוגי הביטוח הקיימים, לאיזה מצבים הביטוח רלוונטי, היכן עושים ביטוח שכזה ופרטים נוספים.. אז יכול להיות שגיל הפנסיה נראה כרגע רחוק אלפי שנות אור או לפחות כמה עשרות שנים. אבל בשביל להזדקן בכבוד תוך שמירה על איכות חיים (דבר מאוד לא פשוט במדינה בה אנו חיים בימנו אנו), חשוב להתכונן לגיל הזה כמה שיותר מוקדם וזאת על ידי  אחד האפיקים של ביטוח פנסיוני. באמצעות ביטוח פנסיוני אותו ניתן לבחור באמצעות ייעוץ פנסיוני, ניתן לדאוג כבר מעכשיו לרווחה הכלכלית בגיל הפרישה. מהם האפיקים המיועדים לחסכון פנסיוני: ביטוח מנהלים קופות גמל קרן פנסיה רוצים פרטים נוספים על ביטוח פנסיוני? כאן תוכלו לקרוא מאמרים ומדריכים העוסקים בנושא, אתם מוזמנים למלא טופס ונדאג שיחזרו אליכם בהקדם.
קרא עוד
אפיקי הון

ברשבסקי 10 ראשון לציון

אפיקי הון הוקמה בשנת 2004 ע"י שמעון מקייס , בתחילה כמשרד רגיל לייעוץ מס והנהלת חשבונות , משכורות ,הכנת תוכניות עסקיות ,ליווי והכוונה לבעלי עסקים , דוחות שנתיים והצהרות הון ,...

מייקי לאור פנסיה ופיננסים

הנחליאלי 28 ראשון לציון 75550

מייקי לאור עובד עם כל חברות הביטוח, מתכנן ובונה לכל אחד את הביטוח המתאים ביותר לצרכיו, ובמחירים נוחים. מייקי יוצא מגדרו על מנת לתת ללקוח את השירות הטוב ביותר, והוא מספק את...

שאלות ותשובות בתחום ביטוח פנסיוני

מה קורה לשכיר שיש לו קרן פנסיה במקום העבודה. עוזב למקום עבודה אחר, ושם עושה ביטוח מנהלים שממתחיל לאחר שלושה חודשי עבודה לפי חוזה עבודה אישי. שאלתי: כשמגיעים לגיל פנסיה ממי מקבלים קיצבה? מה ההשפעה של הפסקות ואי רציפות בין מקום עבודה אחד לשני ? האם מעביד חדש רשאי לא לשלם לקרן פנסיה בחודשי עבודה ראשונים בהתאם לחוק הפנסיה.

שאלתך הנה מורכבת ומצריכה פגישה עם איש מקצוע פנסיוני על מנת לבדוק את כל ההשלכות לעניין.

יחד עם זאת, תנאים פנסיוניים ניתנים למו"מ מול המעסיק במסגרת הסכם העסקה בדיוק כמו תוספת לשכר.
סכום הפקדה לקרן פנסיה ו/או ביטוח מנהלים מפוזרת ל3 אפיקים: חסכון לגיל פרישה, ביטוח למקרה מוות, ביטוח למקרה אובדן כושר עבודה.

במסגרת הסכם הההעסקה, יתכן כי המעסיק יפקיד לעובד לתנאים פנסיוניים רק לאחר 3 חודשים ויבצע את ההפקדה רטרו מהיום הראשון.
שכיר העובר ממקום עבודה אחד לשני, עליו לודא כי רצף ההפקדות נשמר, אחרת כל מה שהפקיד ל-2 מרכיבי הביטוח יימחק.

יחד עם זאת, במסגרת תקנוני קרן הפנסיה, קרנות הפנסיה רוכשות עבור השכיר שסיים לעבוד במקום עבודתו ואינו מפקיד לקרן, את 2 מרכיבי הביטוח לתקופה קצובה (בד"כ 3-5 חודשים) על חשבון סכום הצבירה.
לכן למעבר בין 2 מקומות עבודה, ישנה חשיבות רבה:

1.      שמירה על הכיסויים הביטוחיים
2.      בחירת המוצרים הפנסיוניים המתאימים המתאימים
3.      בדיקת עמלות במסגרת המעסיק החדש אל מול המעסיק הקודם.
 
התשובה אינה תחליף לייעוץ פנסיוני אישי אלא בגדר תשובה כללית בלבד.

התשובה ניתנה על ידי ארז בן חורין, מנכ"ל גמלה  שירותי יעוץ פנסיוני, שירותי ייעוץ, 052-3439180, משרד: 077-5056004

לפי מה נקבעת העלות של ביטוח פנסיוני?

ביטוח פנסיוני הוא ביטוח של מוצר פיננסי, ולכן אופן קביעת הפרמיה מסובך במקצת וחורג ממוגבלות הדיון שלנו. כך לדוגמא משתנים רבים כמו נתונים מאקרו כלכליים (נתוני צמיחה, אינפציה, ריבית), מודלי חיזוי פרטניים (כושר השתכרות עתידי, סיכונים מקצועיים וכו') ונתונים רבים אחרים נכנסים בשקלול. עם זאת, מה שמעניין אתכם כלקוחות הוא רק שתי נקודות הקיצון: ההתחלה (או הפרמיה החודשית) והסוף (או מהם תנאי הביטוח).

לגבי ההתחלה: חשוב לברר מה גובה התשלום החודשי ולאילו מדדים הוא צמוד (ולכן איך הוא יושפע מתרחישים סבירים כמו התחזקות/החלשות השקל, עליות ריבית וכו'). לגבי נקודת הסוף: הקפידו לברר באילו מקרים הביטוח לא יחול, ומהם תנאי הפיצוי של הביטוח.

כתבות נוספות שיעניינו אותך

ביטוח פנסיוני – הזכויות של העובדים

ביטוח פנסיוני – הזכויות של העובדים

אחת הזכויות החשובות של כל עובד היא הזכות לפנסיה, בתוך זכות זו יש זכויות וחובות שונות לכל עובד ומעביד. כנסו וגלו מה הזכויות שלכם   העולם של...