ביטוח פנסיוני בתל אביב

רוצים לדעת מה היא הדרך הכי נכונה לחסוך כסף לפנסיה? הגעתם למקום הנכון, כאן תוכלו לקבל את כל הפרטים על ביטוח פנסיוני: מהם סוגי הביטוח הקיימים, לאיזה מצבים הביטוח רלוונטי, היכן עושים ביטוח שכזה ופרטים נוספים.. אז יכול להיות שגיל הפנסיה נראה כרגע רחוק אלפי שנות אור או לפחות כמה עשרות שנים. אבל בשביל להזדקן בכבוד תוך שמירה על איכות חיים (דבר מאוד לא פשוט במדינה בה אנו חיים בימנו אנו), חשוב להתכונן לגיל הזה כמה שיותר מוקדם וזאת על ידי  אחד האפיקים של ביטוח פנסיוני. באמצעות ביטוח פנסיוני אותו ניתן לבחור באמצעות ייעוץ פנסיוני, ניתן לדאוג כבר מעכשיו לרווחה הכלכלית בגיל הפרישה. מהם האפיקים המיועדים לחסכון פנסיוני: ביטוח מנהלים קופות גמל קרן פנסיה רוצים פרטים נוספים על ביטוח פנסיוני? כאן תוכלו לקרוא מאמרים ומדריכים העוסקים בנושא, אתם מוזמנים למלא טופס ונדאג שיחזרו אליכם בהקדם.
קרא עוד
מבטח-סימון סוכנויות לביטוח בעמ

אחד העם 14 תל אביב 65142

מבטח - סימון מתמחה בתכנון וניהול פתרונות בתחום הפנסיוני והפיננסי ועובדת עם מרבית היצרנים בישראל לרבות חברות ביטוח, קרנות פנסיה ובתי השקעות. מבטח -סימון מספקת שירותי...

ש.כ. ביטוחים - כהן שייקה

חכים אליהו 6 תל אביב 69120

סוכנות ש.כ. ביטוחים נוסדה בתל אביב בשנת 1998. הסוכנות בבעלותם ובניהולם של שייקה ולולה כהן, סוכני ביטוח בעלי יותר מ-40 שנות ותק וניסיון בתחום. שייקה - סוכן הביטוח - ולולה - מנהלת...

קבוצת קלי - בית הביטוח הפנסיוני

דרך מנחם בגין 52 תל אביב 67137

קבוצת קלי –מחויבים לצד שלך קבוצת קלי נוסדה בשנת 1970 על ידי מר מנחם קלי, מבכירי אנשי הביטוח הפנסיוני בישראל וממייסדי תחום ניהול ההסדרים והשילובים הפנסיוניים בארץ. מר...

רול ייעוץ פנסיוני בעמ

הנחושת 10 תל אביב 52521

"רול ייעוץ פנסיוני בע"מ" נוסדה בשנת 1999 במטרה לענות על צורך קיים, בתחום הפנסיוני , של ייעוץ אובייקטיבי, חסר פניות ומקצועי ברמה הגבוהה ביותר. השירות מיועד לחברות,...

פורשור מומחים לייעוץ פנסיוני בעמ

מוזס נח ויהודה 13 תל אביב 67442

חברת פורשור מומחים פועלת כתאגיד ייעוץ פנסיוני אובייקטיבי ומערכת מומחים פיננסיים משפחתיים לניתוח ביטוח , החזרי מס , מימוש זכויות רפואיות ומיסוייות והוזלת משכנתא ע"י...

ארז-יפרח גנון (EfganAdvise) -ייעוץ פנסיוני

שד' חכמי ישראל 38 תל אביב 66038

EfganAdvise  מאפשר לחוסכים לפנסיה שקיפות ובהירות אל מול הגופים המנהלים את מכשירי החסכון הפנסיוני. ידוע כי אחד המניעים העיקריים ואולי היחיד של אדם היוצא לעבוד למחייתו הינו -...

מוכתר סוכנות לביטוח

רח' ס"א 16 תל אביב 67655

קיימת 8 שנים ומורשת בתחום ביטוח אלמנטר.רכב דירות עסקים ואופנועים, חיים מנהלים ואובדן כושר עבודה, בריאות וסעודי,ביטוח משכנתה,ביטוח נסיעות לחול, קופות גמל וקרן השתלמות, ...

מיטב בית השקעות

ברקוביץ 4 תל אביב 61180

מיטב הינה בית השקעות פרטי מהמובילים מבין בתי ההשקעות בשוק ההון הישראלי. מיטב מנהלת תיקי השקעות ללקוחות מוסדיים ופרטיים באמצעות הבנקים בישראל תוך מתן שירות ותשומת לב...

האקדמיה לפיננסים של מגדל

סעדיה גאון 26 תל אביב

האקדמיה לפיננסים מיסודו של בית ההשקעות מגדל שוקי הון, מתמחה בהעברת קורסים איכותיים ומקצועיים בשוק ההון, החל מקורסים בסיסיים דרך קורסים מתקדמים בשוק ההון וכלה בהכנה...

גורודיסקי ושות - עורכי דין ונוטריון

יהודה הלוי 75 תל אביב 65796

תובענות ייצוגיות – הגשת תביעות ייצוגיות וייצוג תובעים בתחום הצרכנות, הגבלים עסקיים וניירות ערך, דיני עבודה, בנקאות, ועוד. פנסיה וביטוח – ייעוץ ייצוג והדרכה של גופים...

שאלות ותשובות בתחום ביטוח פנסיוני

מה קורה לשכיר שיש לו קרן פנסיה במקום העבודה. עוזב למקום עבודה אחר, ושם עושה ביטוח מנהלים שממתחיל לאחר שלושה חודשי עבודה לפי חוזה עבודה אישי. שאלתי: כשמגיעים לגיל פנסיה ממי מקבלים קיצבה? מה ההשפעה של הפסקות ואי רציפות בין מקום עבודה אחד לשני ? האם מעביד חדש רשאי לא לשלם לקרן פנסיה בחודשי עבודה ראשונים בהתאם לחוק הפנסיה.

שאלתך הנה מורכבת ומצריכה פגישה עם איש מקצוע פנסיוני על מנת לבדוק את כל ההשלכות לעניין.

יחד עם זאת, תנאים פנסיוניים ניתנים למו"מ מול המעסיק במסגרת הסכם העסקה בדיוק כמו תוספת לשכר.
סכום הפקדה לקרן פנסיה ו/או ביטוח מנהלים מפוזרת ל3 אפיקים: חסכון לגיל פרישה, ביטוח למקרה מוות, ביטוח למקרה אובדן כושר עבודה.

במסגרת הסכם הההעסקה, יתכן כי המעסיק יפקיד לעובד לתנאים פנסיוניים רק לאחר 3 חודשים ויבצע את ההפקדה רטרו מהיום הראשון.
שכיר העובר ממקום עבודה אחד לשני, עליו לודא כי רצף ההפקדות נשמר, אחרת כל מה שהפקיד ל-2 מרכיבי הביטוח יימחק.

יחד עם זאת, במסגרת תקנוני קרן הפנסיה, קרנות הפנסיה רוכשות עבור השכיר שסיים לעבוד במקום עבודתו ואינו מפקיד לקרן, את 2 מרכיבי הביטוח לתקופה קצובה (בד"כ 3-5 חודשים) על חשבון סכום הצבירה.
לכן למעבר בין 2 מקומות עבודה, ישנה חשיבות רבה:

1.      שמירה על הכיסויים הביטוחיים
2.      בחירת המוצרים הפנסיוניים המתאימים המתאימים
3.      בדיקת עמלות במסגרת המעסיק החדש אל מול המעסיק הקודם.
 
התשובה אינה תחליף לייעוץ פנסיוני אישי אלא בגדר תשובה כללית בלבד.

התשובה ניתנה על ידי ארז בן חורין, מנכ"ל גמלה  שירותי יעוץ פנסיוני, שירותי ייעוץ, 052-3439180, משרד: 077-5056004

לפי מה נקבעת העלות של ביטוח פנסיוני?

ביטוח פנסיוני הוא ביטוח של מוצר פיננסי, ולכן אופן קביעת הפרמיה מסובך במקצת וחורג ממוגבלות הדיון שלנו. כך לדוגמא משתנים רבים כמו נתונים מאקרו כלכליים (נתוני צמיחה, אינפציה, ריבית), מודלי חיזוי פרטניים (כושר השתכרות עתידי, סיכונים מקצועיים וכו') ונתונים רבים אחרים נכנסים בשקלול. עם זאת, מה שמעניין אתכם כלקוחות הוא רק שתי נקודות הקיצון: ההתחלה (או הפרמיה החודשית) והסוף (או מהם תנאי הביטוח).

לגבי ההתחלה: חשוב לברר מה גובה התשלום החודשי ולאילו מדדים הוא צמוד (ולכן איך הוא יושפע מתרחישים סבירים כמו התחזקות/החלשות השקל, עליות ריבית וכו'). לגבי נקודת הסוף: הקפידו לברר באילו מקרים הביטוח לא יחול, ומהם תנאי הפיצוי של הביטוח.

כתבות נוספות שיעניינו אותך

ביטוח פנסיוני – הזכויות של העובדים

ביטוח פנסיוני – הזכויות של העובדים

אחת הזכויות החשובות של כל עובד היא הזכות לפנסיה, בתוך זכות זו יש זכויות וחובות שונות לכל עובד ומעביד. כנסו וגלו מה הזכויות שלכם   העולם של...